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Wir müssen reden, Coaching-Szene!

Wir müssen reden, Coaching-Szene!

von lenastiewe | Mai 27, 2021 | News, Was ich noch zu sagen hätte...

Na? Wie viel Esoterik hat sich schon in deinen Arbeitsalltag geschlichen? Wirst du noch gecoacht oder therapierst du schon selbst? “Wann wird Coaching, Beratung usw. übergriffig? Woran kann ich das erkennen? Mit welchen Argumenten kann ich mich zur Wehr setzen...
“You`re fired!” Warum wir über das Offboarding sprechen müssen

“You`re fired!” Warum wir über das Offboarding sprechen müssen

von lenastiewe | Nov. 12, 2020 | News, Was ich noch zu sagen hätte...

Die erste Version dieses Artikels habe ich im November 2020 hier und auf LinkedIn veröffentlicht. Im Februar 2022 habe ich dann die Einladung von t2informatik zum Anlass genommen, unter der Headline “Ein guter Abgang – Offboarding verdient mehr...
How to… Diversity! Vorteile und Notwendigkeiten von Diversität für Wirtschaft und Gesellschaft

How to… Diversity! Vorteile und Notwendigkeiten von Diversität für Wirtschaft und Gesellschaft

von lenastiewe | Nov. 1, 2020 | News, Was ich noch zu sagen hätte...

Wieder eine neue Studie: Geschlechter-Parität wird vielleicht erst bis 2053 erreicht. Und das ist inakzeptabel, wenn wir weiter wirtschaftlich bestehen wollen – wurde doch inzwischen bereits aufgezeigt, dass diverse Führungsteams für Unternehmen für...
Die ultimative Bücherliste zu “New Work”, zeitgemäßer Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – von der Pflicht bis zur Kür

Die ultimative Bücherliste zu “New Work”, zeitgemäßer Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung – von der Pflicht bis zur Kür

von lenastiewe | Sep. 3, 2020 | News, Was ich noch zu sagen hätte...

Die Pflichtlektüren   Bergmann, Frithjof  – Neue Arbeit, neue Kultur Ein Paukenschlag Anfang der Achtziger Jahre und gemeinhin als DER Grundstein der New Work Szene gesehen: wenn du die grundsätzliche Idee, die von Bergmann empfohlene...
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