Mitdenkerei ­Stiewe

Du hast die ersten Schritte in der Welt von “New Work” bereits unternommen, bist fasziniert von den Ansätzen für eine andere, bessere Form von (Zusammen-)Arbeit – doch weißt noch nicht, was das konkret mit dir zu tun hat und wie ein weiterer Einstieg in dieses Feld aussehen kann? 

Du überlegst noch, ob du dir weiteres Wissen und Werkzeuge aneignen solltest, um dein Unternehmen voran zu bringen, oder ob die Zeichen auf “Neuanfang” stehen? 

Ich übersetze die Trends und Fallen rund um “Agil werden müssen”, “Arbeit als Lebensmittelpunkt” und “New Work”, schaue mit dir gemeinsam auf deinen bisherigen Weg und betrachte mit dir die Optionen, die auf dem Tisch liegen. 

Da ich selbst bereits viel gesehen habe (ich habe Führungserfahrung in StartUps, Stationen im Mittelstand und bei einer Behörde, in Agenturen und in selbstorganisierten Teams) finde ich sehr schnell einen Bezug zu dir – und weiß, dass sowohl die alte als auch die neue Arbeitswelt für Verletzungen und Irrtümer sorgen kann.

Eine ganze Stunde im konkreten 1:1 Sparring sorgt bei dir für deutlich weniger Fragezeichen – und ganz viel neue Power.

Ihr seid zurecht stolz auf eure Arbeit und wollt deshalb künftig auch mehr davon erzählen. Ihr habt bisher weder viel Marketing noch Social Media Kommunikation machen müssen, und aktuell bespielt die Interne Kommunikation noch nebenbei euer Xing Profil.
Doch spätestens seit der Corona-Krise und der Verlagerung in digitale Sphären spürt ihr, dass dieses Thema nicht mehr warten darf. Und obwohl ihr ja wisst, dass ihr eine gute Truppe seid, die wichtige Arbeit leistet, zeigt eure 12 Jahre alte Webseite vor allem Floskeln… na, erwischt? 

Nicht ideal, doch für mich die perfekte Ausgangssituation, um euch umfassend zu helfen. Denn ich denke Organisationsdesign, Interne Kommunikation und Außenauftritt zusammen.

In den letzten 10 Jahren hat sich in den Bereichen Webseiten-Architektur, Außenauftritt, Social-Media-Strategie, Online-Community-Aufbau und Employerbranding unglaublich viel getan – gleichzeitig ist es nie leichter gewesen, einen Blick hinter die Kulissen zu erahnen und sich selbst als Außenstehende*r ein Gefühl dafür zu verschaffen, ob das auch wohl alles so hinhaut, was Unternehmen so von sich erzählen. 

Bevor ihr eingefahrene Prozesse einfach digital verlängert, punktuell Kleinigkeiten ändert oder viel Budget in einzelne Marketingkampagnen pumpt, ist es stattdessen Zeit für eine Zäsur, einen frischen Blick von außen und eine Strategie aus einem Guss. Ich liefere einen CheckUp des StatusQuo und erarbeite anschließend passende Lösungen für euch.

Der Vertrieb ist kaum zu bremsen, die hausinterne IT weiß genau, was zu tun ist und die Produktion arbeitet eh mit den besten Leuten – wenn die doch jetzt Alle nur noch alle besser miteinander reden würden und Jede*r Bescheid wüsste, was gerade so los ist… wenn die Auftragsbücher brummen und das Alltagsgeschäft (noch) funktioniert, kann die Interne Kommunikation auf der Strecke bleiben.

Verschiedene Rollen, unterschiedliche Anwesenheitszeiten, einige in Remote Arbeit und dann noch Teams an verschiedenen Standorten machen einen regelmäßigen Austausch fast unmöglich. 

Lasst mich einen Blick auf eure Strukturen und eure bisherigen Mitarbeiterkanäle werfen, gebt mir Zeit für einige qualitative Interviews und Stimmungsbilder – und ich stricke euch anschließend Ansätze für eure eigenen Audioupdates, interne Podcastideen und einen neuen Aufschlag für eure Interne Kommunikation.