Mitdenkerei Stiewe
Eure Sparringspartnerin für Zusammenarbeit und Kommunikation
Organisations-
Begleitung
60 minutes of YOUR
New Work
CheckUp
Kommunikation
Kommunikations-
Konzepte
Organisationsdesign,
Interne Kommunikation,
Außenauftritt:
Stimmige Facetten EURES
wirksamen Unternehmens.
Ich begleite bei eurer Organisationsentwicklung und berate zu eurer Unternehmenskommunikation.
Damit aus Mitarbeit Zusammenarbeit und aus Marketing ein greifbares Unternehmen wird.
Organisationsbegleitung
Keine groß angelegten Change-Projekte mehr, die schnell ins Zynische kippen.
Kein abgehobener „agile“ Berater-Sprech, kein theoretisches Scrum Training:
Wir schauen gemeinsam auf euren Arbeitsalltag und stellen anschließend die richtigen Weichen für eine bessere Zusammenarbeit.
60 min of YOUR New Work
Du brauchst wen, der mitdenkt und die richtigen Rückfragen stellt? Du hast ganz bestimmte Fragen im Kopf, wie es mit DEINER ARBEIT weitergehen kann?
Oder ist eine Nuss zu knacken, die du nicht allein beackern möchtest?
Hier bekommst du Impulse, um JETZT ins Handeln – und damit weiter zu kommen.
Der CheckUp für eure
Kommunikation
Zäsur, Analyse und Strategie für euren Unternehmensauftritt:
Ich stelle eure gesamte Kommunikation
– Webseite, Social Media Präsenz,
Community Management,
Strategie, Arbeitsabläufe,
Botschaften und Kanäle,
Gestaltung des eigentlichen Bewerbungsprozesses –
auf den Prüfstand und erarbeite anschließend ein neues Konzept.
Konzeption
“Brauchen wir einen Podcast? Wie generieren wir mehr Sichtbarkeit für uns, ohne uns zu verbiegen? Welche Produkte, Contentformate und Ideen kosten nur Zeit, und welche machen wir künftig mehr und gesteuerter, im richtigen strategischen Zusammenspiel? “
Ich helfe dabei, euch sichtbarer zu machen, anders miteinander zu reden, moderner aufzustellen und echte Veränderung zu ermöglichen.
Ein neuer Blickwinkel
15 Jahre Erfahrung in Kommunikation & Communitybuilding, seit 9 Jahren im Umfeld systemischer Gestaltung von Organisationen, agiler Zusammenarbeit, „New Work“ – und 1 Erkenntnis: Wahrhaftige Analyse ist nur möglich mitsamt Emotionen – Alles andere wäre so, als würdest du nur mit einer Gehirnhälfte arbeiten wollen. Ich arbeite als ganzer Mensch, mit Herz, Humor und analytischem Blick. Für strukturelle Änderungen und wirksamen Wandel.
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Gemeinsam
Individuell und für euch passend.
Ja, so liest man es häufig, und ich meine es auch tatsächlich so – doch um greifbarer zu machen, wie wir konkret zusammenarbeiten können, habe ich hier einmal sehr typische Beispiele aus meiner bisherigen Arbeit skizziert – Klick dich doch mal durch!
Die “Mitläuferin” - Unterstützung & Begleitung für deine Organisation
Wie werden wir agiler, wie werden wir schneller in unseren Entscheidungen, müssen wir dazu Hierarchien abbauen?
Bevor du darüber nachdenkst, ein längerfristiges Beratungsprojekt anzustoßen, hol dir lieber erst einmal mich ins Haus: Ich beobachte, stelle Fragen, lasse mir Arbeitsprozesse, Entscheidungsabläufe und Briefings zeigen, nehme an typischen Meetings teil, sorge in kurzen Austauschen für eine Aufgeschlossenheit und eine Neugier für alles, was noch kommen mag.
Das kann ein Führungskräfte Sparring oder ein internes Barcamp mit anschließender Transformationsbegleitung sein. Wir erarbeiten gemeinsam einen Fahrplan – und gehen es an!
Die “Sparringspartnerin” - Klarheit für dich
Da ich selbst bereits viel gesehen habe (ich habe Führungserfahrung in StartUps, Stationen im Mittelstand und bei einer Behörde, in Agenturen und in selbstorganisierten Teams) finde ich sehr schnell einen Bezug zu dir – und weiß, dass sowohl die alte als auch die neue Arbeitswelt für Verletzungen und Irrtümer sorgen kann.
Eine ganze Stunde im 1:1 Sparring sorgt bei dir für deutlich weniger Fragezeichen – und ganz viel neue Power.
Der Neustart Social Media - Greifbares Unternehmen statt “Marketing”
Ich denke Organisationsdesign, Interne Kommunikation und Außenauftritt zusammen.
Bevor ihr eingefahrene Prozesse einfach digital verlängert, punktuell Kleinigkeiten ändert oder viel Budget in einzelne Marketingkampagnen pumpt, ist es stattdessen Zeit für eine Zäsur, einen frischen Blick von außen und eine Strategie aus einem Guss. Ich liefere einen CheckUp des StatusQuo und erarbeite anschließend passende Lösungen für euch.
Good Morning Miteinander, Good Bye Silodenken
Verschiedene Rollen, unterschiedliche Anwesenheitszeiten, einige in Remote Arbeit und dann noch Teams an verschiedenen Standorten machen einen regelmäßigen Austausch fast unmöglich.
Lasst mich einen Blick auf eure Strukturen und eure bisherigen Infokanäle werfen, gebt mir Zeit für einige qualitative Interviews und Stimmungsbilder – und ich stricke euch anschließend Ansätze für eure eigenen Updates, interne Podcastideen und einen neuen Aufschlag für eure Interne Kommunikation.
Und? Wobei darf ich bei euch mitdenken?
Emotionen sind keine Krankheit
– sie schaffen Gemeinschaft!
Ich bringe einen frischen Blick, neue Perspektiven, Ideen für den nächsten Schritt –
und bin dabei die Hand im Rücken, die neuen Schwung verleiht. Für mehr Wirksamkeit und echte Zusammenarbeit. Und das mache ich mit ganzem Herzen.
Für das Erkennen und Erklären von Zusammenhängen, für eine neue Form der Zusammenarbeit und für mehr Selbstverantwortung bei allen Beteiligten.
Als emotionaler Mensch
nehme ich viel und Vieles früh wahr, bemerke Spannungen, Unsicherheiten oder wenn etwas vielleicht auch noch unausgesprochen ist.
Als Beraterin,
die mit systemischen Methoden arbeitet, ist es in meinen Augen gerade unverzichtbar, Gefühle zu reflektieren, einzubeziehen, sichtbar zu machen – denn sie sind Teil der Kommunikation, die in Systemen stattfindet.
Als Sozialwissenschaftlerin
übersetze ich Buzzwords wie „Agile“, „Changemanagement“, “New Work” und setze mich für echte Zusammenarbeit, kollegiale Führung und wirksame, konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation ein.
Als Talent,
Energie, Wärme und Zutrauen zu versprühen und Kompliziertes einfach zu erklären wird die Arbeit mit mir zu einem echten Weckruf, der mitreisst – versprochen! 😉
Lass uns reden!
Schreib mir einfach wenige Zeilen zu dir, deinen oder euren Themen & Fragen – und gerne auch schon mögliche Zeitfenster für unser kostenloses Erstgespräch (bitte plane ca. 30 Minuten ein).
Ich melde mich dann so schnell wie möglich zurück!
Lena Stiewe
Begleiterin, Sparringspartnerin, Mitdenkerin.