Internes Podcasting
Kommunikationskonzepte für eure Interne Unternehmenskommunikation

Ob Mitarbeitendenpodcast oder Audiostories: Unkompliziert, emotional, für alle verfügbar
Audio verbindet
Ich helfe euch, eure Interne Kommunikation deutlich zu verbessern und sorge für mehr Austausch unter den Kolleg*innen!
Die richtige Unterstützung
Euer interner Unternehmenspodcast
Mit einem eigenen Podcast für die Interne Kommunikation reagiert ihr auf all die Fragen, die eure Unternehmenskommunikation heute beantworten muss und bringt EUER UNTERNEHMEN und EURE BOTSCHAFTEN wieder in die Nähe, auf die Endgeräte und in die Welt EURER MITARBEITENDEN.
Das Medium Podcast wird immer beliebter – besonders, weil es sowohl zum Start in den Tag, zum Feierabend, zwischen zwei Meetings, auf dem Weg zum Termin oder in Remote Teams genutzt werden kann.
Lasst uns darüber sprechen, wie ein Podcast auch EURE Interne Unternehmenskommunikation entscheidend verbessern kann!
Durch einen Internen Podcast können:
…sich Mitarbeitende und Führungskräfte besser kennenlernen
…Informationen, Emotionen, Feedback und Meinungen besser transportiert werden
…sich Neuigkeiten und aktuelle Stände schnell und ohne größere Hürde weiterverbreiten
…Silos abgebaut und Zusammenhänge und Historien deutlich werden
…Informationen vermittelt und Wissenstransfer zu neuen Projekten hergestellt werden, z.B. zu Kampagnen, Workhacks, Methoden, Themenschwerpunkten wie Diversity und vieles mehr
…Hilfestellungen im Bereich des Onboardings zur Verfügung gestellt werden (was darf ich hier, was nicht, Vorstellung des Willkommenspakets, …)
Wissen und kleine Infopakete oder Aktuelles verbreiten, eine FAQ anbieten, Dokumente oder Richtlinien verständlich vortragen, Lessons Learned versprachlichen, Protokolle teilen, Retrospektiven von externen Events teilbar machen, Trainings und Co anbieten und SO VIELES MEHR – Audio ist die perfekte Ergänzung für eure Interne Zusammenarbeit.
Je nach Größe, Team, Intention des Podcasts, Internationalität und Branche des Unternehmens sind verschiedene Formate sinnvoll und möglich!
„Lena engagiert sich auf sehr wirksame, angenehme und humorvolle Art und Weise – sie denkt nicht nur aktuelle Prozesse mit, sondern auch das Marketing, die Strategie, mögliche Themen des Weltgeschehens, eigene Kontakte und wie sich Alles orchestrieren lässt. Als Sparringspartnerin schätze ich sie sehr.“
Was passt zu euch?

Lena Stiewe
Begleiterin, Sparringspartnerin, Mitdenkerin.